ניצול הזדמנות עסקית וחובת אמונים
חובת האמונים מחייבת נושא משרה בחברה לפעול לטובת החברה, ובכלל זה להימנע מניצול הזדמנות עסקית של החברה לשם השגת טובת הנאה לעצמו או לאחר. חוק החברות, התשנ"ט-1999 קובע חובה זו
יונתן פרידמן ושות' הוא משרד עורכי דין בוטיק בחיפה, שעוסק בליטיגציה ובמשפט מסחרי. את המשרד הקים עו"ד יונתן פרידמן, אחרי יותר מעשור במשרדים הגדולים והמוערכים בישראל, והוא מעורב אישית בכל תיק שמטופל בו.
המשרד מקפיד על סטנדרטים מקצועיים קפדניים ועל חשיבה יצירתית, כדי למצוא פתרון לסוגיה המשפטית שעומדת בפני כל לקוח. השירות אישי ואנושי: מי שפונה למשרד עובד ישירות מול מייסד המשרד, ולא מול צוות מתחלף.
עו"ד פרידמן הוא נוטריון מוסמך, והמשרד מעניק את מלוא האישורים הנוטריוניים בעברית, באנגלית וברוסית.
המשרד נמצא בשד' הפלי"ם 2 בחיפה, בבניין אשל, קומה 3. לתיאום פגישה: 04-8327732 או הודעת וואטסאפ.
חובת האמונים מחייבת נושא משרה בחברה לפעול לטובת החברה, ובכלל זה להימנע מניצול הזדמנות עסקית של החברה לשם השגת טובת הנאה לעצמו או לאחר. חוק החברות, התשנ"ט-1999 קובע חובה זו
עזיבה של מנהלים בכירים והקמת חברה מתחרה אינה אסורה כשלעצמה. חופש העיסוק מגן על זכותו של עובד, ואף של נושא משרה, לעבור למקום אחר או להקים עסק משלו. הקו המפריד
חלוקת דיבידנד אסורה היא חלוקה שבוצעה בלי שהתקיימו התנאים שקובע חוק החברות, התשנ"ט-1999. החוק מתנה חלוקה בשני מבחנים מצטברים: מבחן הרווח, הבוחן אם קיימים בחברה עודפים הניתנים לחלוקה, ומבחן יכולת
